O Estágio Probatório é o período de avaliação do servidor recém-nomeado para cargo efetivo, correspondente a 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão avaliadas para o desempenho do cargo, a fim de adquirir a estabilidade em cargo público. 

Etapas de avaliação:

• 1ª etapa(6 meses),
• 2ª etapa (18 meses), 
• 3ª etapa (30 meses) e, 
• Homologação (32 meses).

Regulamentação:

• Artigo 20 da Lei nº 8.112, de 11/12/90 (DOU 12/12/90) alterado pelo artigo 1º da Lei nº 9.527, de 10/12/97 (DOU 12/12/97).
• Resolução Nº 21 de 2022 do Conselho Diretor UFU

Importante: Nesse procedimento são coletados dados pessoais dos usuários para fins de estágio probatório e os mesmos serão usados apenas para o que se propõe. Essa coleta e o tratamento de dados pessoais é feita em decorrência de necessidades administrativas do procedimento. Para informações sobre a Lei Geral de Proteção de Dados na UFU verificar em: https://ufu.br/clgpd

É parte integrante do projeto de prevenção e promoção à saúde do trabalhador por meio de intervenções setoriais, através da sensibilização, orientação, capacitação de chefias, realização de rodas de conversa e intervenções motivacionais individuais aos servidores com problemas relacionados ao uso, abuso e dependência de álcool e outras drogas.

Programa ambulatorial que visa auxiliar as pessoas no processo de cessação do cigarro de nicotina através de informações, orientações e outras abordagens terapêuticas sobre o uso e abuso de tabaco. Serão trabalhadas as situações de riscos, estratégias de enfrentamento, 

habilidades para lidar com fissuras, pensamentos negativos do uso e outras dificuldades físicas, emocionais e sociais.

Atendimento ambulatorial com a finalidade de buscar a abstinência das drogas, reduzir o consumo e danos à vida dos usuários. Nosso objetivo é promover uma reflexão sobre os hábitos de consumo de álcool e outras drogas. Entretanto, mais importante que elencar sinais e sintomas e outras dificuldades do consumo das drogas, que tal se perguntar: Que lugar o uso de bebidas alcoólicas e outras drogas ocupam em minha vida? Este lugar pode ser chamado de: falta, vazio, tristezas, busca de prazer, timidez, ansiedade, medos, solidão, necessidade de aprovação, curiosidades..., os quais podem ser acolhidos de outras maneiras mais saudáveis, singulares e humanas.

Para tal, o programa utiliza de estratégias de promoção de abstinência e redução de danos através de mudança de hábitos e estilo de vida. Enfim, reconstruir sua vida pessoal, familiar e social num conjunto de atenções individuais e grupais, através da realização de ntervenções motivacionais, grupos operativos, treinamento de habilidades sociais, prevenção de recaída e rede social, oficinas terapêuticas e atendimento individual bio-psico-social.

Programa de apoio e orientação aos familiares com problemas relacionados com a dependência química, independente de o usuário estar ou não em tratamento. As ações do programa têm como foco o cuidado da família, orientações e informações gerais, incremento da qualidade nas relações familiares e contribuições na aquisição de ferramentas para lidar com a questão.

É um curso de capacitação de agentes multiplicadores em prevenção ao uso, abuso e dependência de álcool e outras drogas com o objetivo de desenvolver ações de prevenção e promoção à saúde do trabalhador e discutir políticas de atenção a problemas relacionados à dependência química.

A constatação de invalidez realizada por perícia mediante avaliação do dependente ou pessoa designada, para fins de aposentadoria por invalidez, pensão temporária, manutenção da condição de dependente, de aposentadoria por invalidez ou reversão desta. Neste caso a perícia deverá especificar o tipo de invalidez, o seu caráter e a data do seu início. Deverá também expressar a necessidade ou não de reavaliação, e o referido prazo.

Os candidatos aprovados por concurso público na condição de deficientes, conforme Decretos nº. 3.298/1999 e nº. 5.296/2004 serão avaliados por perícia médica para fins de constatação de deficiência. Estes candidatos serão encaminhados ao Setor de Perícia em Saúde pela Divisão de Provimento e Acompanhamento de Pessoal. 

Processo de ingresso do servidor docente das carreiras do Magistério Superior e Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

Concurso público: processo de seleção de natureza competitiva, de provas ou de provas e títulos, aberto ao público em geral, para provimento de cargo público em caráter efetivo, cujas regras são definidas em edital. Edital: Instrumento utilizado para a abertura de concurso público para provimento de cargo efetivo, com a finalidade de orientar o público em geral, e, em especial, às pessoas interessadas.

Regulamentação: Artigo 37, II e IV, da Constituição Federal, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 04/06/98 (DOU 05/06/98); Artigo 11, da Lei nº 8.112/90 (DOU 12/12/90), com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97 (DOU 11/12/97).