docente

21/01/2019 - 08:48 - atualizado em 21/01/2019 - 08:48
Decreto-Lei nº 1.445, de 13 de fevereiro de 1976
Reajusta os vencimentos e salários dos servidores civis do Poder Executivo, dos membros da Magistratura e do Tribunal de Contas da União, e dá outras providências.
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18/01/2019 - 17:12 - atualizado em 18/01/2019 - 17:12
Lei nº 12.702, de 07 de agosto de 2012
Dispõe sobre servidores do Instituto Nacional de Meteorologia, da Comissão Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira, da Agência Brasileira de Inteligência, da Comissão de Valores Mobiliários, do Instituto Evandro Chagas, do Centro Nacional de Primatas, da Fundação Oswaldo Cruz, do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, do Instituto Nacional do Seguro Social, da Superintendência de Seguros Privados, do Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia, da Superintendência Nacional de Previdência Complementar, do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, do
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20/08/2018 - 10:51 - atualizado em 03/09/2018 - 10:27
Treinamento sobre progressão e promoção docente no SEI - Webconferência para todos os Campus

Apresentar aos docentes o sistema SEI e demonstrar na prática o trâmite dos processos de progressão e promoção.

11/07/2018 - 18:14 - atualizado em 26/10/2022 - 11:53
Plano de Trabalho Docente

Planejamento de atividades apresentado pelo docente a cada período letivo.

 

 

11/07/2018 - 18:10 - atualizado em 14/09/2022 - 09:56
Resolução nº 02/2018-CONDIR
Normatiza os regimes de trabalho e o Plano de Trabalho Docente da Universidade Federal de Uberlândia.
11/07/2018 - 13:42 - atualizado em 11/07/2018 - 13:42
Resolução nº 04/2018-CONDIR
Dispõe sobre as normas para avaliação de desempenho do servidor em estágio probatório, ocupante de cargo pertencente ao Plano de Carreiras e Cargos do Magistério Federal da Universidade Federal de Uberlândia.
02/07/2018 - 15:14 - atualizado em 02/08/2018 - 10:13
Treinamento sobre progressão e promoção docente no SEI - Campus Santa Mônica

Apresentar aos docentes o sistema SEI e demonstrar na prática o trâmite dos processos de progressão e promoção.

02/07/2018 - 15:08 - atualizado em 02/08/2018 - 09:53
Treinamento sobre progressão e promoção docente no SEI - Campus Umuarama

Apresentar aos docentes o sistema SEI e demonstrar na prática o trâmite dos processos de progressão e promoção.

15/06/2018 - 11:26 - atualizado em 15/06/2018 - 11:26
Portaria SEI PROGEP nº 1344, de 11 de junho de 2018
Regulamenta a tramitação dos processos de progressão, promoção, aceleração da promoção e retribuição por titulação por meio do Sistema Eletrônico de Informações - SEI/UFU.
13/04/2018 - 16:11 - atualizado em 22/06/2021 - 16:06
Afastamento Integral para cursar pós-graduação no país (Docentes) [APENAS PARA PRORROGAÇÃO/ENCERRAMENTO]

[[DURANTE O PERÍODO DE EMERGÊNCIA DE SAÚDE PÚBLICA DECORRENTE DO COVID-19, A DIAFA ESTÁ REALIZANDO TRABALHO REMOTO E ATENDENDO A PARTIR DO E-MAIL afastamento@progep.ufu.br OU PELO TELEFONE (WHATSAPP INCLUSIVE) 34 99141-3948.]]

 

 

 

Segundo a RESOLUÇÃO Nº 2/2019, DO CONSELHO DIRETOR da Universidade Federal de Uberlândia, em seu artigo segundo e terceiro: 

Art. 2º São objetivos permanentes da UFU aplicáveis aos afastamentos:

I - a qualificação de seus docentes, nos espaços regionais, nacionais e internacionais, nas atividades de pesquisa, ensino e extensão;

II - a inserção internacional e nacional dos docentes e pesquisadores da UFU;

III - a participação ampla em fóruns, e em ambientes acadêmicos e administrativos de interesse às atividades da UFU; e

IV - a participação em atividades de ensino, pesquisa e extensão que mostrem os trabalhos, produções, criações e resultados dos docentes e pesquisadores da UFU.

Art. 3º Os afastamentos de docentes se submetem a três modalidades:

I - afastamento para qualificação;

II - afastamento para eventos e aperfeiçoamento; e

III - afastamento a serviço da UFU.

 

Seção IX

Dos critérios de seleção dos candidatos

para afastamento integral

 

Art. 20. As Unidades deverão adotar critérios de seleção dos candidatos que levem em consideração, entre outros:

I - o respectivo Plano de Qualificação;

II - a forma de afastamento;

III - o regime de trabalho;

IV - o exercício das atribuições do cargo do docente após seu retorno à UFU; e

V - outros requisitos que a Unidade julgue pertinentes a depender do perfil do afastamento.

Parágrafo único. As Unidades podem editar normas complementares aos critérios definidos nos incisos acima.