- Refletir como algumas práticas no trabalho ou atitudes individuais são obstáculos à inclusão das diversidades;

- Desenvolver competências necessárias para lidar com as diversidades humanas;
  
- Promover reflexões que contribuam com as relações interpessoais em nossa instituição.

- Proporcionar aos servidores da UFU uma formação inicial para o atendimento das pessoas surdas;

Objetivos específicos:
- Apresentar a estrutura organizacional da UFU, permitindo que os/as participantes conheçam a organização e o funciona
mento da instituição.
- Apresentar os sistemas e ferramentas utilizados na Universidade, especialmente o Sistema Eletrônico de Informações - SEI.
- Revisar os conceitos da redação oficial.

- Comunicar-se, de maneira simples e direta, sobre assuntos habituais; 

- Conhecer os elementos básicos da gramática e da fonética francesa;

- Desenvolver as habilidades de compreensão e produção oral, utilizando, prioritariamente, os tempos verbais do presente e do futuro. 

• Promover um espaço para reflexão sobre a ansiedade;
• Possibilitar e ampliar o conhecimento a respeito de saúde mental;
• Possibilitar um espaço de escuta, reflexão e troca de experiências entre os participantes;
• Contribuir para que os participantes desenvolvam uma melhor aceitação das exigências da vida, bem como reconhecer seus limites e buscar ajuda quando necessário.

Apresentar a proposta de implantação do PDG-UFU com base nas normas vigentes;

Esclarecer as diferenças entre o teletrabalho do PDG-UFU e o home office adotado na Pandemia;

Apresentar as características, vantagens e objetivos do PDG-UFU.