Objetivo Geral: Este plano de desenvolvimento de pessoas tem o objetivo de levar informações e proporcionar reflexões sobre as diversidades humanas e os desafios que se apresentam nos relacionamentos interpessoais e grupais, nas relações de trabalho e na mediação do desenvolvimento individual e grupal para o desempenho das funções exigidas pelo cargo/tarefa.

Objetivos Específicos:

1. Promover reflexões sobre as individualidades e como elas interagem no ambiente de trabalho.
2. Instrumentalizar e desenvolver habilidades mediacionais para coordenadores e líderes de grupos de trabalho a fim de favorecer o desenvolvimento de qualidades grupais e individuais que favoreçam o crescimento humano no ambiente de trabalho.
3. Refletir sobre o impacto que as ações do mediador oferecem ao ambiente de trabalho e ao clima organizacional.